Вчера объявила АКЦИЮ и тут же -обозначилась тема , которая волнует большинство пар .Тема конфликта !!

Милые возможно и тешатся , и примирение наступает скорёхонько.
позже не вспоминается ссора и упреков никогда не последует .

Но ссора ссоре рознь.

Иногда мы благодаря ей снимаем накопившееся эмоциональное напряжение. Например, у вас на работе проблемы, вам хочется отвлечься, расслабиться, забиться в угол. А тут партнер: Почему ты на меня внимания не обращаешь, наверное, что-то скрываешь. Вы не выдерживаете, начинается бурная ссора, после которой следует бурное примирение. Таким образом, снимается напряжение.

Куда страшней ссоры, возникающие из-за конфликтной ситуации, которую не могут разрешить . Это не просто чашка не на том месте, это вопросы, касающиеся власти в семье, взаимоотношений с родственниками, финансовых вопросов, территории. Ссоры, которые не способны разрешить такие конфликты, очень опасны. Они ранят, изматывают и не приводят к желаемому результату.

О том, что это конфликт свидетельствует чувство недосказанности, неудовлетворенности. Послевкусием от такой ссоры остается ощущение тяжести на душе: ничего не изменилось или стало еще хуже. В конфликте мы ведем себя по-разному. Это зависит от ситуации и наших личностных особенностей.

КОНФЛИКТОВ МЕЖДУ ПАРТНЕРАМИ НЕСКОЛЬКО ВИДОВ:

1. Например, КОНФЛИКТ НОРМ или конфликт идентификации. Что должен делать мужчина, а что женщина в семье. Например, я знаю семью, в которой супруги не могли решить кто будет покупать продукты . Она говорила, что в ее семье это всегда делал папа, поэтому это мужская обязанность. Муж считал, что это ниже его достоинства. Казалось бы ничтожное противоречие. Но если не договориться, оно может обрасти как снежный ком, и превратиться в не решаемый конфликт. Здесь поможет взаимная договоренность, компромисс. Если ты не хочешь делать этого, сделаю я. Но в другом уступишь ты. Важно желание обоих партнеров уступить.

2. Следующий тип конфликта это КОНФЛИКТ ВЛАСТИ . Здесь возникают противоречия в стиле кто в доме хозяин: Я мужчина, значит я главный или Я умнее и все равно все будет по-моему. Часто главным себя считает тот, кто больше зарабатывает. И, если вторая половинка не согласна, небольшой конфликт может перерасти в неразрешимый. Здесь также важна договоренность и умение поделиться властью, что, кстати, является признаком сильной личности. Только слабые люди дерутся за власть, но не могут распоряжаться ею с пользой. Важно научиться сотрудничеству. То есть определить сферы ответственности. За это отвечаешь ты, а за это я. В случае надобности мы можем заменить друг друга.

3.Самый сложный конфликт латентный (СКРЫТЫЙ). Это когда внешняя, демонстрируемая причина ссор не соответствует внутренней. Например, разбросанные носки или не вовремя помытая посуда ведет к бурным выяснениям отношений, или наоборот к длительному тяжелому молчанию. Проблема в том, что причина конфликта кроется гораздо глубже. Это может быть сложности в сексуальных отношениях, личная нереализованность, вторжение в границы семьи чьих-либо родителей, скрываемые болезни и т.д. Пара старается избегать решения конфликта. Но это не дает результата. Для решения паре придется посмотреть правде в глаза, возможно с помощью специалиста, и попытаться найти причину конфликта. Но если нет такого желания, тогда нужно постараться осознать это и как можно меньше придираться друг к другу. Можно попробовать найти для себя занятие по душе хобби, увлечение, просто общение с приятными людьми.

4. Тупиковым можно назвать конфликт САДОМАЗОХИСТСКИЙ. Это когда люди не могут жить друг без друга, но и не могут вместе. Вмешиваться в такие отношения дело неблагодарное. Для таких пар ссоры и есть смысл отношений. Скорее всего, в таких парах люди не могут держать баланс между связью и автономией. Поэтому бурные расставания приводят к бурному сближению. В таких отношениях всегда кто-то идет на уступки. В конфликтах каждый решает для себя сам, что он готов уступить и насколько важны для него эти отношения. И если жить без ссор невозможно, то нужно помнить что в этих ссорах важно не потерять самого главного уважения к себе.
———————————————————————————————————————————-

Любите и будьте любимы!! Живите мире ,согласии и всегда находите компромисс!
===============================================================У вас есть вопросы по отношениям , в преддверии праздника действует АКЦИЯ ! используйте эту возможность .

11-12-13 февраля :

экспресс консультации по скайпу ( от 15 до 30 мин.) , беру не всех !!
отправляйте свои запросы в лс.

видео материалы из “Курса доброй жены”
( 3 дневный тренинг :эффективные, практические задания
на улучшение взаимоотношений с мужем
– восстановление увлечённости
-вебинар “Карта семейных отношений! “, ответы на вопрос -как дожить счастливо до золотой свадьбы и избежать развода )

Пишите сейчас!! По акции могу взять ещё только 5 человек.